スキルアップ・研修制度 営業職の場合 先輩社員の声 スキルアップ・研修制度 営業職の場合

未経験者でも安心の研修制度とサポート体制

営業

いすゞ自動車近畿では、社員の個性や能力を最大限発揮し、自ら成長しようとする、意欲のある人を支援するための研修制度とサポート体制を用意しています。

営業職ではまず入社から半年間は、本社及びメーカーにて、営業の基礎研修を受けていただきます。
未経験の方も安心して業務に入っていただけるよう、PCの操作から見積書作成まで、丁寧にレクチャーいたします。

基礎研修が終われば、実際の各支店にて、現地実習が始まります。
キャリアを積んだ先輩たちによる、丁寧な新人教育が行われますので、分からないことがあれば遠慮なく先輩たちに聞いてみてください。

入社1年後には、いよいよ各支店所属の営業として、本格的に営業活動がスタート!
慣れないことも更に多くなるかと思いますが、部署の責任者による、職場環境の聞き取り調査を実施しているため、なんでも相談しやすい環境が整えられています。

  • スキルアップ&研修制度
    営業職編
    入社1年後までのプログラム
  • 入社より半年間 本社及びいすゞ自動車(メーカー)にて営業基礎研修
    ・見積書作成
    ・基礎用語研修
    ・PC作業習得
  • 更に半年間 小口ユーザー様(トラックを1~2台保有)をメインに、各支店で現場実習
  • 入社1年後 支店所属の営業職として本格的に営業活動を開始