スキルアップ・研修制度 部品管理職の場合 スキルアップ・研修制度 部品管理職の場合 スキルアップ・研修制度 部品管理職の場合

専門用語や部品の基礎知識も研修できっちりサポート

営業

約3,000点もの部品を管理する、部品管理職。
お客様からのお問い合わせ対応や、メカニックをサポートする部品管理は、覚える事も多くありますが、しっかりとした研修制度で、きちんと学べる環境が整っています。

まず入社半年間は、本社で基礎用語研修・PC作業習得などの研修を受けます。

さらに半年後には、業務指導と同時に、メカニックに対する部品供給を担当します。
メーカーにて、お客様の接客応対・部品の基礎知識・品番検索などの研修を受けます。

入社1年後には、いよいよ取引先や来社されたお客様に対する対応を開始します。

スキルアップ&研修制度部品管理職編入社1年後までのプログラム

  • スキルアップ&研修制度
    部品管理職編
    入社1年後までのプログラム
  • 入社より半年間 本社にて研修
    ・基礎用語研修
    ・PC作業習得
  • 更に半年間 1年間はサービスセンターのメカニックに対する部品供給を担当と同時に業務指導を受ける
    いすゞ自動車(メーカー)にて来店のお客様の接客応対、部品基礎知識、品番検索等の研修を受講
  • 入社1年後 取引先や来店されたお客様に対する対応を開始