スキルアップ・研修制度 整備職の場合

現場の最前線を支える整備職では、入社から半年間は、本社およびメーカーにて、基礎研修を受けます。
整備の研修はもちろん、社会人としてのマナーや、メンタルの研修も受けることができます。
また、エンジニアの技能コンテスト新人部門への出場という、貴重な経験もできます。

半年後には、エンジンの構造やエンジン・電装系統などの、より高度なスキルの研修が行われます。

入社2年目にいよいよ本社で、車両故障診断機などの使い方の研修から、エンジニアの技能コンテストへの出場が待ち構えています。